La démarche

Suivez la démarche de notre projet commun et les étapes de la construction de Sorbonne Université.

Campagne de mobilité pour les nouveaux emplois de Sorbonne Université

La campagne de mobilité liée à la création de Sorbonne Université commence le 18 septembre 2017 pour s'achever le 9 octobre.

Elle est commune aux deux établissements et s’adresse à l’ensemble des agents de Paris-Sorbonne et de l’UPMC.

La campagne propose des postes ouverts ou vacants au 18 septembre 2017, au sein des services centraux des niveaux universitaire et facultaires (Faculté des Lettres, Faculté des Sciences et d’Ingénierie, Faculté de Médecine)

Florence ROBIN-SABIL, responsable du pôle recrutement et mobilité de l’UPMC, a reçu mission des deux présidents, de coordonner les opérations relatives à la publication des postes, centraliser les fiches de postes, réceptionner les candidatures et les souhaits des agents et organiser avec les responsables la phase de décision.

Elle est donc votre contact pour la mobilité et vous pouvez la solliciter via l’adresse suivante : mobilite.sorbonne-universite @ upmc.fr

Chaque agent continue à être accompagné par les ressources humaines de chacun des deux établissements et à ce titre, deux dispositifs d’accompagnement ont été élaborés et vous seront prochainement présentés. 

Calendrier de la campagne : 

Lancement de la campagne 

Lundi 18 septembre 2017 

Consultation des postes

et entretiens avec les services 

Jusqu'au jeudi 5 octobre 2017 

Retour des décisions suite aux entretiens
(agents et chefs de service)

à la Coordinatrice de la mobilité 

Jusqu'au lundi 9 octobre 2017 

Date prise de fonction 

1er janvier 2018 

Qui peut postuler ?

Par ordre de priorité : 

1/ Les agents dont la nature des fonctions serait substantiellement modifiée au regard des pré-requis du métier

2/ Les agents titulaires

3/ Les agents contractuels recrutés sur un poste permanent

 

Comment ?  

Les agents souhaitant participer adressent leur candidature (comprenant un curriculum vitae ou un résumé de leur parcours professionnel et une lettre de motivation) directement à la personne indiquée en contact sur la fiche de poste avant le 9 octobre 2017.

Les agents adressent également copie de leur candidature à mobilite.sorbonne-universite @ upmc.fr

A l’issue de la phase d’entretiens et avant le 9 octobre 2017 :  

  • les agents font connaître leurs souhaits à mobilite.sorbonne-universite @ upmc.fr
  • les chefs de service concernés communiquent leur décision à la coordinatrice.

La liste complète des nouveaux emplois Sorbonne Université sera publiée simultanément au sein des deux établissements dès le 18 septembre et accessible via les liens suivants :

  • Pour les agents de Paris-Sorbonne : Intranet Paris-Sorbonne - Rubrique : Ressources Humaines / Ma carrière / Mobilité

D’autres opportunités à venir …

Les postes vacants au sein des composantes et pour la continuité des services, seront pourvus dans le cadre habituel et propre à chaque université (au fil de l’eau pour Paris Sorbonne et campagne de mobilité au titre de la révision des effectifs fin octobre pour l’UPMC).

D’autres opportunités seront donc offertes aux agents des deux établissements. Les postes actuellement vacants et devant être pourvus pour nécessité de service dès à présent sont également proposés via les intranets des deux établissements.

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